О философии жизни, рабочей атмосфере и уплате налогов (Г.М. Журавель, "Российский налоговый курьер", N 1-2, январь 2008 г.)

О философии жизни, рабочей атмосфере и уплате налогов

Реалии современного мира таковы, что половину жизни мы проводим на работе. Рядом с нами трудятся другие люди со своими переживаниями, заботами и радостями. От здоровой атмосферы в коллективе во многом зависит качество работы. Мыслями о том, насколько важен позитивный эмоциональный настрой и как его добиться, делится наш эксперт, практикующий бухгалтер и просто счастливый человек.

На мой взгляд, "Российский налоговый курьер" - высокопрофессиональный журнал. И если вы его читаете, значит, стремитесь к профессиональному росту. Ведь знание тонкостей своего дела - несомненная составляющая карьерного успеха. Но не менее важны ваша жизненная позиция и взаимоотношения с другими людьми.

Я работаю главным бухгалтером почти 15 лет и хочу поделиться с читателями журнала некоторыми наблюдениями, касающимися вечных ценностей.

О счастье

Многих из нас с детства учили говорить "спасибо", чтобы отблагодарить словами за что-либо сделанное для нас. Так вы поступаете и сейчас в обычных случаях. Теперь вспомните, когда за что-то очень значимое для себя вы благодарили по-настоящему, от всей души и как вам самим было от этого замечательно!

Бытует мнение, что к счастью нужно долго стремиться. Это не так. Поверьте, счастье может быть рядом, здесь и сейчас. Сделать свою жизнь праздничной совсем нетрудно - просто благодарите, благодарите и еще раз благодарите.

Важно делать это от чистого сердца, так как внутреннее чувство благодарности гораздо важнее произнесенных слов. Поэтому как можно чаще ищите поводы сказать "спасибо", чтобы чувство благодарности стало вашим постоянным внутренним состоянием. Применяя эти рекомендации на практике, вы обязательно отметите, насколько доброжелательнее стали относиться к вам люди, как улучшаются с ними отношения и как вам самим от этого хорошо! Созданное вами внутреннее чувство будет самым лучшим подарком прежде всего для самого себя в виде прекрасного настроения и обязательно передастся другим.

О работе и благодарности

Некоторые воспринимают работу только как источник дохода. Но если вдуматься, работа - один из важнейших способов раскрытия человеческого потенциала, ваших способностей и талантов. Это ваше творчество.

Хотите настоящей радости и удовлетворения от работы? Относитесь к ней именно так.

Будьте глубоко благодарны вашему директору за то, что дает вам работу, наряду с требовательностью благодарите ваших подчиненных за хорошее выполнение обязанностей.

И налоги, которые платит в бюджет ваша фирма, - это не бремя, а форма благодарности государству за возможность вести бизнес и зарабатывать деньги. Вспомните, ведь всего каких-нибудь 30 лет назад о предпринимательской деятельности и речи не могло быть.

Итак, ищите поводы для благодарности - они есть! И тогда работать вам будет гораздо комфортнее.

О критике и подчиненных

На мой взгляд, состояние, противоположное благодарности, - критика в любой ее форме. Нельзя находиться в плохом и хорошем настроении одновременно. И если вы критикуете человека, то в этот момент бесконечно отдаляетесь от счастья, которое можно получить здесь и сейчас.

Вы спросите, а если подчиненные допустили просчеты в работе, неужели их за это тоже благодарить?

Конечно, следует указать на недочеты, чтобы избежать их впредь. Вместе с тем необходимо суметь увидеть и положительные моменты. Ведь похвала - это замечательный стимул для дальнейшей эффективной работы. А если отмечать лишь недостатки, результат скорее всего будет противоположным.

Только за вами ежедневный выбор - критиковать или благодарить. Однако учтите, что любое выбранное вами состояние будет иметь тенденцию усиливаться. Так что ищите поводы для благодарности! И тогда через какое-то время обязательно почувствуете, что находитесь в гармонии с окружающими. Хорошего вам настроения всегда!

Г.М. Журавель,

главный бухгалтер

"Российский налоговый курьер", N 1-2, январь 2008 г.