Вопрос: Возможно ли одновременно оформить приказ об объявлении благодарности и выдачи премии за одно и то же достижение в работе? Или нужно последовательно сначала объявить благодарность, а через некоторое время выплатить премию? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 1, январь 2008 г.)

Возможно ли одновременно оформить приказ об объявлении благодарности и выдачи премии за одно и то же достижение в работе? Или нужно последовательно сначала объявить благодарность, а через некоторое время выплатить премию?

Трудовой кодекс РФ не устанавливает каких-либо ограничений на возможность одновременного применения к работнику нескольких видов поощрений. Поэтому работодатель вправе применить сразу два вида поощрения - объявить благодарность и выдать премию - и оформить их одним приказом.

Л. Французова,

юрист

1 января 2008 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 1, январь 2008 г.