• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В организацию пришла бывшая жена одного из новых сотрудников с вопросом о зарплате ее бывшего мужа. Женщина не предъявила никаких документов. В организации ей сообщили сведения о сумме оклада ее бывшего мужа в устной форме. Теперь сотрудник собирается подавать на организацию в суд за нарушение конфиденциальности договора. В организации отсутствует локальный нормативно-правовой акт, регулирующий порядок работы с персональными данными сотрудников. Являются ли такие действия разглашением персональных данных работников и, если да, то какие санкции может повлечь их разглашение? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2007 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
24 июля 2026 19:03
Общество
Соответствующий законопроект разработан во исполнение постановления КС РФ.
24 июля 2026 18:45
Налоги и бухучет
Организации и ИП могут получить по запросу результаты анализа в виде официальной выписки.
24 июля 2026 18:27
Труд
Значение имеют только выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
24 июля 2026 18:18
Судебная практика
Кроме того, его наделят полномочиями заслушивать доклады председателей нижестоящих судов для контроля за судебной практикой.
24 июля 2026 18:04
Профессия
Минздрав России представил проекты типовых дополнительных профпрограмм профессиональной переподготовки по этой специальности.
24 июля 2026 17:47
Социальная сфера
Аналогичный подход хотят применять и в отношении единовременной выплаты при получении увечья, исключающего возможность дальнейшей службы.
Все новости

Другие документы