Вопрос: Организация производит доплаты сотрудникам до фактического заработка за время нахождения на больничном. Эти выплаты предусмотрены в трудовых договорах. Уменьшают ли налогооблагаемую прибыль суммы указанных доплат? ("Российский налоговый курьер", N 3, февраль 2008 г.)

Организация производит доплаты сотрудникам до фактического заработка за время нахождения на больничном. Эти выплаты предусмотрены в трудовых договорах. Уменьшают ли налогооблагаемую прибыль суммы указанных доплат?

На основании письма Минфина России от 08.08.2007 N 03-04-05-01/287 в 2007 году максимальный размер больничного, оплачиваемого за счет ФСС России, не превышал 16 125 руб. за полный календарный месяц. Согласно пункту 15 статьи 255 Налогового кодекса к расходам на оплату труда относятся затраты на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности. Следовательно, сумму превышения фактически выплачиваемого пособия, рассчитанного исходя из средней зарплаты, над максимальным размером пособия налогоплательщик имеет право учесть для целей исчисления налога на прибыль организаций.

Однако позиция финансового ведомства по данному вопросу может измениться. Дело в том, что в постановлении Президиума ВАС РФ от 03.07.2007 N 1441/07 приведена иная точка зрения. Так, величина пособия по временной нетрудоспособности ограничена и выплаты, превышающие максимальный размер пособия, не уменьшают налогооблагаемую прибыль. Норму пункта 15 статьи 255 НК РФ можно было применять до 1 января 2005 года только при оплате больничного лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Начиная с указанной даты отменена обязанность работодателя выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.

1 февраля 2008 г.

"Российский налоговый курьер", N 3, февраль 2008 г.