Комментарий к письму Минфина РФ от 15 февраля 2008 г. N 03-04-06-02/13 (Д.Ю. Смирнова, "Нормативные акты для бухгалтера", N 5, март 2008 г.)

Комментарий к письму Минфина РФ
от 15 февраля 2008 г. N 03-04-06-02/13

Дополнительные гарантии и компенсации лицам, поступающим в аспирантуру, аспирантам, соискателям и докторантам предусмотрены не только Трудовым кодексом, но и статьей 19 Федерального закона от 22.08.96 N 125-ФЗ. В нашем комментарии мы расскажем о вышеуказанных льготах и порядке их налогообложения.

Право имеют...

В соответствии с пунктом 7 статьи 19 Закона N 125-ФЗ аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта (учебному отпуску) добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно, с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель. Отпуск таким сотрудникам положен при представлении справки-вызова по форме, утвержденной приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057.

Также следует иметь в виду, что аспиранты имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей.

Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, также предоставляются отпуска продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук сотрудникам организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью три месяца.

Перечисленные льготы также распространяются на сотрудников, которые направлены самим работодателем для прохождения обучения в соответствии с трудовым договором.

Налогообложение среднего заработка на период обучения

Сумма среднего заработка, сохраняемая на время отпуска, является доходом работника, включаемым в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц, а также признается объектом налогообложения по единому социальному налогу. При этом пособия, выплачиваемые аспирантам-очникам за счет бюджета, ЕСН не облагаются.

Обратите внимание: в отношении лиц, поступающих в аспирантуру на очную форму обучения, никаких гарантий не предусмотрено, так как данная форма предполагает постоянное присутствие аспиранта на занятиях и более интенсивную работу над будущей диссертацией.

Оплату аспирантам среднего заработка на период учебного отпуска и выплаты в размере 50 процентов получаемой заработной платы, начисляемые за один свободный от работы день в неделю, организация вправе отнести к расходам на оплату труда при определении налогооблагаемой прибыли в соответствии с пунктом 13 статьи 225 Налогового кодекса.

Д.Ю. Смирнова,

налоговый консультант

"Нормативные акты для бухгалтера", N 5, март 2008 г.