Вопрос: Имеет ли право воспитатель, работающий в детском саду компенсирующего вида для детей с туберкулезной интоксикацией право на 25-часовую рабочую неделю, удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней, а также на повышение ставки заработной платы на 15 - 20 процентов за работу с детьми, страдающими туберкулезной интоксикацией? ("Советник в сфере образования", N 1, январь-февраль 2008 г.)

Имеет ли право воспитатель, работающий в детском саду компенсирующего вида для детей с туберкулезной интоксикацией право на 25-часовую рабочую неделю, удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней, а также на повышение ставки заработной платы на 15-20 процентов за работу с детьми, страдающими туберкулезной интоксикацией?

25-часовая рабочая неделя в соответствии с действующим законодательством установлена только для воспитателей образовательных учреждений для детей, имеющих отклонения в развитии (психоневрологические, умственные, физические отклонения). Туберкулез - это заболевание, а не отклонение в развитии.

Воспитателям, которые работают непосредственно в группах детей, страдающих туберкулезной интоксикацией, предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней, ставка заработной платы повышается на 15-20%, а норма часов за ставку заработной платы у них составляет 36 часов в неделю.

В.Д. Соколова,

консультант Управления экономики и финансов

Федерального агентства по образованию,

консультант-эксперт ИД "Советник бухгалтера"

1 января 2008 г.

"Советник в сфере образования", N 1, январь-февраль 2008 г.