Вопрос: Применяется ли регрессивная шкала ставок единого социального налога к выплатам, производимым в пользу работника, перешедшего из одного обособленного подразделения организации в другое? ("Советник бухгалтера", N 3, март 2008 г.)

Применяется ли регрессивная шкала ставок единого социального налога к выплатам, производимым в пользу работника, перешедшего из одного обособленного подразделения организации в другое?

Да, в данном случае регрессивная шкала ставок ЕСН применяется при условии, что такие выплаты, начисленные в пользу работника, в целом по организации с учетом накопленной налоговой базы в другом обособленном подразделении этой организации превысили 280 000 рублей нарастающим итогом с начала года (п. 1 ст. 241 НК РФ).

На основании п. 1 ст. 241 НК РФ налоговые ставки применяются налогоплательщиками, указанными в пп. 1 п. 1 ст. 235 НК РФ, к которым относятся организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

Следовательно, применять регрессивную шкалу ставок единого социального налога имеет право организация в целом независимо от исполнения обособленными подразделениями обязанности организации по уплате единого социального налога и по представлению отчетности по месту своего нахождения. Поэтому переход работника из одного подразделения организации в другое ее подразделение на применение регрессивной шкалы ставок единого социального налога не влияет.

С.П. Павленко,

консультант Департамента налоговой и

таможенно-тарифной политики Минфина России

1 марта 2008 г.

"Советник бухгалтера", N 3, март 2008 г.