Вопрос: Организация выплачивает своим сотрудникам к праздникам и юбилейным датам премии, которые не предусмотрены в трудовых договорах. Подлежат ли налогообложению ЕСН данные выплаты? ("Советник бухгалтера", N 3, март 2008 г.)

Организация выплачивает своим сотрудникам к праздникам и юбилейным датам премии, которые не предусмотрены в трудовых договорах. Подлежат ли налогообложению ЕСН данные выплаты?

Нет, не подлежат. В соответствии с п. 3 ст. 236 НК РФ, если у налогоплательщиков-организаций выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде, то они не признаются объектом налогообложения ЕСН.

Согласно п. 21 ст. 270 НК РФ расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций не учитываются.

Следовательно, выплачиваемые организацией своим работникам премии, не предусмотренные в трудовых договорах, не подлежат обложению ЕСН.

С.П. Павленко,

консультант Департамента налоговой и

таможенно-тарифной политики Минфина России

1 марта 2008 г.

"Советник бухгалтера", N 3, март 2008 г.