Вопрос: Какие документы обязан предъявить работодатель сотруднику при заключении трудового договора? ("Кадровый менеджмент", N 4, апрель 2008 г.)

Какие документы обязан предъявить работодатель сотруднику при заключении трудового договора?

Перед подписанием трудового договора работодатель в обязательном порядке должен ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами организации (ст. 68 ТК РФ). Одни из них относятся ко всем работникам; это правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об условиях оплаты труда, иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника. Другие могут иметь отношение только к отдельным категориям работников. Иногда таких актов очень много. Но тем не менее со всеми ими необходимо ознакомить будущего сотрудника до подписания трудового договора. При проверках инспекторы по труду очень внимательно следят за тем, в какой момент работник был ознакомлен с этими локальными нормативными актами.

Р. Ларионов,

юрисконсульт компании "Гарант"

1 апреля 2008 г.

"Кадровый менеджмент", N 4, апрель 2008 г.