Вопрос: Какой должна быть продолжительность смены работников, использующих компьютерную технику? ("Кадровый менеджмент", N 4, апрель 2008 г.)

Какой должна быть продолжительность смены работников, использующих компьютерную технику?

Ограничения при работе на компьютере существуют только для беременных женщин. С момента установления беременности работодатель должен перевести их на работы, не связанные с использованием компьютера. В крайнем случае, время работы на компьютере не должно превышать трех часов за рабочую смену. Это установлено в п. 13.2 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, введенных в действие постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 3 июня 2003 г. N 118 (далее - Санитарные правила). Осуществление работы на компьютере беременной женщиной возможно при условии соблюдения гигиенических требований, установленных указанными правилами. Остальные сотрудники, работающие на компьютерах более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке (п. 13.1 Санитарных правил). Рабочие места с использованием компьютеров должны соответствовать требованиям Санитарных правил. До введения в действие Правил действовали санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.2.542-96 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 14 июля 1996 г. N 14. Они предполагали установление регламентированных перерывов для отдыха в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с компьютерами. Однако в настоящее время СанПиН 2.2.2.542-96 утратили свою силу, и установление таких перерывов не является обязательным.

Р. Ларионов,

юрисконсульт компании "Гарант"

1 апреля 2008 г.

"Кадровый менеджмент", N 4, апрель 2008 г.