Вопрос: Организация направила сотрудника на повышение квалификации, но знания и опыт работы, полученные сотрудником в связи с повышением квалификации, не применяются в рамках деятельности организации. Вправе ли организация учесть для целей налогообложения прибыли расходы на повышение квалификации направленного на обучение сотрудника? ("Налоговый вестник", N 3, март 2008 г.)

Организация направила сотрудника на повышение квалификации, но знания и опыт работы, полученные сотрудником в связи с повышением квалификации, не применяются в рамках деятельности организации. Вправе ли организация учесть для целей налогообложения прибыли расходы на повышение квалификации направленного на обучение сотрудника?

Согласно п. 3 ст. 264 НК РФ к расходам налогоплательщика на подготовку и переподготовку кадров на договорной основе с образовательными учреждениями относятся расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой (в том числе с повышением квалификации кадров), в соответствии с договорами с такими учреждениями.

Вышеуказанные расходы включаются в состав прочих расходов в случае соответствия их положениям, установленным подпунктами 1-3 п. 3 ст. 264 НК РФ.

В соответствии с подпунктом 3 п. 3 ст. 264 НК РФ программа подготовки (переподготовки) должна способствовать повышению квалификации и более эффективному использованию подготавливаемого или переподготавливаемого специалиста в этой организации в рамках деятельности налогоплательщика.

Учитывая вышеизложенное, если знания и опыт работы, полученные сотрудником организации в связи с повышением квалификации, не применяются в рамках деятельности организации, то расходы на повышение квалификации этого сотрудника не могут быть учтены для целей налогообложения прибыли.

Д.В. Коновалов

1 марта 2008 г.

"Налоговый вестник", N 3, март 2008 г.