Вопрос: Можно ли принять на работу работника, у которого утеряна трудовая книжка? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, май 2008 г.)

Можно ли принять на работу работника, у которого утеряна трудовая книжка?

В данном случае организация вправе оформить новую трудовую книжку сотруднику по его письменному заявлению с указанием причины отсутствия трудовой книжки (утраты, повреждением или по иной причине) (ст. 65 ТК РФ). Кроме того, работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы (п.п. 7.1, 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.03 г. N 69, далее - Инструкция по заполнению трудовых книжек).

Г. Порваткин,

юрист

8 мая 2008 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, май 2008 г.