Вопрос: Работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. В какой день работодатель обязан выдать ему трудовую книжку? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 22, май 2008 г.)

Работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. В какой день работодатель обязан выдать ему трудовую книжку?

При предоставлении отпуска с последующим увольнением днем увольнения является последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). В этот день производится окончательный расчет. Этим же днем должна быть датирована запись в трудовой книжке об увольнении работника, которую необходимо выдать ему в последний день отпуска (п. 5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.03 г. N 69 (далее - Инструкция N 69), ч. 5 ст. 80, ст. 140 ТК РФ).

Г. Порваткин,

юрист

29 мая 2008 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 22, май 2008 г.