Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Сохранит ли она право на получение госпособия, если до окончания отпуска выйдет на работу? ("Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 1, январь 2008 г.)

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Сохранит ли она право на получение госпособия, если до окончания отпуска выйдет на работу?

Да, при условии неполного рабочего дня или работы на дому (ст. 256 ТК РФ). Сотрудница должна написать заявление о том, что хочет приступить к выполнению обязанностей на названных выше условиях, при этом пособия она не лишится.

О. Евграфов,

эксперт журнала

1 января 2008 г.

"Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 1, январь 2008 г.