Вопрос: Работнику установлен восьмичасовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. Фактически он отработал 20 апреля 11 часов, 23-го - 10 часов, а остальные дни месяца по 8 часов. Как оплачивается труд в эти часы? ("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", N 10, май 2008 г.)

Работнику установлен восьмичасовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. Фактически он отработал 20 апреля 11 часов, 23-го - 10 часов, а остальные дни месяца по 8 часов. Как оплачивается труд в эти часы?

Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной признается работа, выполняемая работником за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для него трудовым или коллективным договором либо нормами законодательства. Буквальное толкование упомянутой статьи позволяет сделать вывод, что в рассматриваемом случае сверхурочной будет считаться работа, выполненная сотрудником 20-го числа за 3 часа (11 ч - 8 ч) и 23-го числа за 2 часа (10 ч - 8 ч).

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Если бы для работника трудовым договором был установлен суммированный учет рабочего времени за какой-либо период (например, определенное количество часов за месяц), расчет за сверхурочные работы производился бы в следующем порядке: за первые два часа сверхурочных работ - в полуторном размере, за все остальные часы сверхурочных работ в данном учетном периоде - в двойном размере.

Отметим, что по вопросу расчета количества часов сверхурочных работ и их оплаты официальных разъяснений Минтруда России не имеется, как и сложившейся судебной практики.

Е.В. Кравцова,

юрисконсульт "ФБК-Право"

15 мая 2008 г.

"Новое в бухгалтерском учете и отчетности", N 10, май 2008 г.