Вопрос: Как оплачивать проезд к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам семьи бюджетной организации на Крайнем Севере, если по проездным билетам и первоначально указанное место отдыха работника территориально не совпадает? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2008 г.)

Как оплачивать проезд к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам семьи бюджетной организации на Крайнем Севере, если по проездным билетам и первоначально указанное место отдыха работника территориально не совпадает?

На основании трудового законодательства работодатели выплачивают компенсацию работнику и членам его семьи в качестве возмещения расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, в том числе и провоз багажа (ст. 325 ТК РФ).

Размер компенсации определяется перед отъездом работника в отпуск исходя из ориентировочной стоимости проезда, тогда как окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других подтверждающих документов. Расходы оплачиваются только до одного места назначения и обратно по выбору работника. Если по возвращении из отпуска работник представляет в бухгалтерию проездные документы, из которых видно, что во время отпуска он заезжал в населенные пункты, расположенные в стороне от прямого маршрута, то ему необходимо выбрать для получения компенсации только одно место отдыха. В том случае, когда это была вызвано объективными причинами, например отсутствием возможности доехать до места отдыха беспересадочным маршрутом, то такую остановку в населенном пункте, можно считать пересадкой, не зависящей от желания работника.

Г. Порваткин,

юрист

11 июня 2008 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2008 г.