Вопрос: Как следует отражать пособия по временной нетрудоспособности в типовых решениях фирмы "1С" при совмещении ЕНВД и общего режима налогообложения? ("БУХ.1С", N 6, июнь 2008 г.)

Как следует отражать пособия по временной нетрудоспособности в типовых решениях фирмы "1С" при совмещении ЕНВД и общего режима налогообложения?

Согласно пункту 2.10 "Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования", утв. постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22 (далее - Инструкция), работодатели, являющиеся одновременно плательщиками ЕСН и ЕНВД, ведущие раздельный учет доходов и расходов по соответствующим видам деятельности, производят расходы по обязательному социальному страхованию в счет начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в ФСС, только в отношении тех работников, выплаты в пользу которых включаются в облагаемую базу для уплаты ЕСН, подлежащего зачислению в ФСС. В отношении работников, деятельность которых подпадает под обложение ЕНВД, расходы по обязательному социальному страхованию производятся частично за счет средств ФСС, частично за счет работодателя (см. пункты 2.6 и 2.7 той же Инструкции).

Что касается расходов по обязательному социальному страхованию в отношении тех работников, выплаты в пользу которых относятся к нескольким видам деятельности, то в Инструкции вопрос о финансировании таких расходов не рассматривается.

С другой стороны (согласно пункту 7 статьи 346.26 НК РФ) налогоплательщики, осуществляющие наряду с деятельностью, подлежащей налогообложению ЕНВД, иные виды деятельности, обязаны вести раздельный учет хозяйственных операций. На основании пункта 9 статьи 274 НК РФ организации, уплачивающие ЕНВД, в случае невозможности прямого разделения расходов по видам деятельности определяют величину расходов, приходящуюся на деятельность, подлежащую налогообложению ЕНВД, пропорционально доле доходов организации от деятельности, подлежащей налогообложению ЕНВД, в общем доходе организации по всем видам деятельности.

Далее, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, как правило, исчисляются исходя из заработка работников за предшествующие событию 12 календарных месяцев. Поскольку в указанных выше статьях НК РФ не конкретизируется порядок определения доли деятельности, подлежащей переводу на уплату ЕНВД, с точки зрения периода, за который следует учитывать доходы по разным видам деятельности, доля учтенного при исчислении пособия заработка работника и соответственно доля пособия, приходящаяся на деятельность, подлежащую налогообложению ЕНВД, может определяться по-разному.

В типовых решениях фирмы "1С", предназначенных для расчета заработной платы, поддерживается не только автоматическое исчисление пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, но и пользователям предоставлены специальные механизмы настройки порядка отражения в учете всех начисленных сумм.

В частности, пользователи могут указать порядок автоматического определения доли единого налога на вмененный доход либо самостоятельно (см. рисунок) указать эту долю непосредственно при начислении пособия.

"Рис. 1"

Методисты фирмы "1С"

1 июня 2008 г.

"БУХ.1С", N 6, июнь 2008 г.