Вопрос: Производится ли повышение среднего заработка работнику федерального бюджетного учреждения, находившемуся в отпуске с 1 августа по 15 ноября 2007 года, в связи с повышением с 1 сентября 2007 года фонда оплаты труда на 15%? ("Налоговый вестник", N 5, май 2008 г.)

Производится ли повышение среднего заработка работнику федерального бюджетного учреждения, находившемуся в отпуске с 1 августа по 15 ноября 2007 года, в связи с повышением с 1 сентября 2007 года фонда оплаты труда на 15%?

В соответствии с п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, действовавшего на момент предоставления отпуска, средний заработок работников повышался при повышении тарифных ставок, окладов (должностных окладов) всем работникам организации, всем работникам филиала или всем работникам структурного подразделения организации.

При увеличении иных выплат по заработной плате или установлении новых доплат или надбавок к заработной плате без повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников средний заработок работников не повышался.

Приказом Минздравсоцразвития России от 19.10.2007 N 660 "Об утверждении разъяснения об увеличении с 1 сентября 2007 года оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, в которых не введены новые системы оплаты труда", принятом в соответствии с п. 6 постановления Правительства РФ от 22.09.2007 N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", предусмотрено установление с 1 сентября 2007 года всем категориям работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей стимулирующей надбавки в размере 15% к тарифным ставкам (окладам) работникам федеральных бюджетных учреждений, в которых не введены новые системы оплаты труда.

Поскольку с 1 сентября 2007 года работникам федеральных бюджетных учреждений установлена дополнительная стимулирующая надбавка и не увеличены размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), то оснований для повышения среднего заработка для оплаты отпуска в вышеприведенной ситуации не имеется.

Г.В. Кирьянова,

советник государственной гражданской службы

Российской Федерации 2 класса

1 мая 2008 г.

"Налоговый вестник", N 5, май 2008 г.