Одной строкой о самом важном (А.И. Данков, "В курсе правового дела", N 13, июль 2010 г.)

Одной строкой о самом важном

Практически каждый возникающий в деятельности организации вопрос имеет свою историю и, как правило, различные нюансы. Но иногда ситуация требует быстрого и четкого ответа. Сегодня как раз тот самый случай. Предлагаем экспресс-ответы на часто задаваемые вопросы наших читателей.

Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на премии (бонусы) членам совета директоров, выплаченные по решению общего собрания акционеров?

Ответ: Поскольку вознаграждения членам совета директоров*(1) производятся не на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а на основании решения общего собрания участников акционерного общества, такие вознаграждения не будут объектом обложения страховыми взносами*(2).

Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация, выплачиваемая сотрудникам за использование их личных мобильных телефонов в служебных целях?

Ответ: Компенсация за использование в служебных целях мобильного телефона, принадлежащего сотруднику, не облагается НДФЛ*(3) и страховыми взносами*(4) при условии, что использование личного имущества связано с выполнением работником трудовых обязанностей.

Вопрос: Надо ли с дивидендов, выплачиваемых работнику общества с ограниченной ответственностью, исчислять страховые взносы в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС?

Ответ: Суммы распределенной чистой прибыли*(5), выплачиваемые работнику-учредителю, не подлежат обложению страховыми взносами, так как их выплата производится на основании решения участников общества*(6), а не в рамках заключенного трудового или гражданско-правового договоров*(7).

Вопрос: Необходимо ли оплачивать в двойном размере время работы в нерабочий праздничный день сотрудникам, работающим по графику "день через два"?

Ответ: Да, работа в нерабочие праздничные дни*(8), приходящиеся на рабочее время по указанному графику, оплачивается не менее чем в двойном размере либо по желанию работника ему предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха, а время работы в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере*(9).

Вопрос: Продлевается ли очередной отпуск сотрудника, если он совпадает с 12 июня - Днем России?

Ответ: Если нерабочие праздничные дни (в том числе 12 июня)*(10) приходятся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, то такие дни в число календарных дней отпуска не включаются*(11), а отпуск продляется на количество этих дней.

Вопрос: Подлежит ли оплате больничный лист матери во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Ответ: Нет, при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пособие по временной нетрудоспособности не назначается, а листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся временной нетрудоспособности*(12).

Вопрос: Учитывает ли строительная организация, применяющая УСН ("доходы минус расходы") вступительные и членские взносы, уплаченные СРО?

Ответ: Нет, поскольку перечень расходов при применении УСН является закрытым, организация не вправе включать вступительные и членские взносы, уплаченные саморегулируемой организации, в расходы, учитываемые при исчислении налога, уплачиваемого в связи с применением УСН*(13).

Вопрос: По какой форме необходимо сообщить в налоговый орган сведения в случае изменения паспортных данных учредителя общества?

Ответ: Если сведения о паспортных данных учредителей - физических лиц содержатся в учредительных документах юридического лица, то при их изменении в регистрирующий орган представляется*(14) заявление по форме N 13001 *(15), а если же такие сведения не содержатся в учредительных документах, то подается*(16) заявление по форме N 14001.

Вопрос: Участники ООО приняли решение об увеличении размера уставного капитала. В течение какого срока должны быть внесены денежные средства?

Ответ: Дополнительные вклады могут быть внесены в течение 2 месяцев со дня принятия решения об увеличении уставного капитала при условии, что уставом общества или решением общего собрания участников общества не установлены иные сроки*(17).

А.И. Данков,

главный эксперт экспертно-консультационного

отдела компании ПРАВОВЕСТ

"В курсе правового дела", N 13, июль 2010 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) п. 2 ст. 64 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"

*(2) ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах..."; письмо Минздравсоцразвития России от 01.03.2010 N 421-19

*(3) п. 3 ст. 217 НК РФ; письмо Минфина России от 17.06.2009 N 03-04-06-01/138

*(4) абз. "и" пп. 2 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ

*(5) ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

*(6) п. 3 ст. 91 ГК РФ; пп. 6, 7 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ

*(7) ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ

*(8) ч. 1 ст. 112 ТК РФ

*(9) ст. 153 ТК РФ

*(10) ч. 1 ст. 112 ТК РФ

*(11) ч. 1 ст. 120 ТК РФ

*(12) пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; п. 23 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514; п. 2 письма ФСС России от 13.03.2007 N 02-13/07-1795

*(13) п. 1 ст. 346.16 НК РФ; письмо Минфина России от 12.04.2010 N 03-11-06/2/57

*(14) п. 1 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

*(15) утв. постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 N 439

*(16) п. 2 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ

*(17) п. 2 ст. 90 ГК РФ; ч. 2 п. 1 ст. 19 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ