Вопрос: Фирма совмещает общий режим налогообложения и ЕНВД. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если сотрудник уходит на больничный? ("Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 12, июнь 2010 г.)

Фирма совмещает общий режим налогообложения и ЕНВД. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если сотрудник уходит на больничный?

Все зависит от того, каким видом деятельности занимается заболевший сотрудник. Если он причислен к деятельности, по которой организация состоит на общем режиме налогообложения, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается в общеустановленном порядке, указанном в статье 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Если же сотрудник задействован в деятельности, переведенной на ЕНВД, пособие выплачивается согласно статье 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ. Больничный выплачивается из средств ФСС России и средств работодателя - в части суммы пособия, превышающей один МРОТ.

Правда сотрудник может не быть причислен к конкретному виду деятельности. Мы рекомендуем следующий вариант: распределять суммы расходов на выплату пособий пропорционально долям доходов организации в видах деятельности, переведенных на разные налоговые режимы.

15 июня 2010 г.

"Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 12, июнь 2010 г.