Вопрос: Облагается ли страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника? ("Российский налоговый курьер", N 11, июнь 2010 г.)

Облагается ли страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника?

В пункте 1 Перечня в составе выплат, на которые не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поименованы выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также сохраняемая в соответствии с законодательством РФ средняя заработная плата на период трудоустройства работникам, высвобождаемым в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности (штата) или ликвидацией организации.

В данной норме не указано никаких ограничений относительно денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Следовательно, на сумму такой компенсации страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются. Причем не имеет значения, по какой причине увольняется работник. По данному вопросу были судебные споры, решение по которым принято в пользу организаций - плательщиков страховых взносов (постановления ФАС Дальневосточного округа от 26.05.2004 N Ф03-А59/04-2/1005 и ФАС Западно-Сибирского округа от 05.09.2005 N Ф04-5807/2005(14560-А27-18)).

М.С. Полякова,

эксперт журнала "Российский налоговый курьер"

1 июня 2010 г.

"Российский налоговый курьер", N 11, июнь 2010 г.