Вопрос: Сотрудница автономного учреждения утратила трудоспособность по причине заболевания, в связи с чем была на больничном в период с 22 по 30 июня 2010 года. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности нужны данные за расчетный период - с 01.06.2009 по 31.05.2010. Каким образом в таком случае определяется средний заработок с учетом того, что с этого года изменился порядок его расчета? ("Автономные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2010 г.)

Сотрудница автономного учреждения утратила трудоспособность по причине заболевания, в связи с чем была на больничном в период с 22 по 30 июня 2010 года. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности нужны данные за расчетный период - с 01.06.2009 по 31.05.2010. Каким образом в таком случае определяется средний заработок с учетом того, что с этого года изменился порядок его расчета?

На основании пп. 1 п. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выплата в виде пособия по временной нетрудоспособности является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В общем случае пособие по временной нетрудоспособности зависит от среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления страхового случая (п. 1 ст. 14 указанного закона). Особенности порядка исчисления названного пособия установлены специальным положением *(1), в которое в связи с изменением законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством были внесены поправки Постановлением Правительства РФ от 19.10.2009 N 839, вступившим в силу с 01.01.2010.

В соответствии с п. 2 обозначенного положения в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые входят в базу для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Ранее в заработок, исходя из которого исчислялись пособия, включались все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС. Получается, в рассматриваемой ситуации часть расчетного периода приходится на период, когда заработная плата включалась в налоговую базу по ЕСН, а часть - в базу для исчисления страховых взносов. А как в этом случае определяется средний заработок за 2009 год: исходя из заработной платы, включенной в налоговую базу по ЕСН, либо той, что следовало бы включить в базу для исчисления страховых взносов?

Учитывая, что с 01.01.2010 размер пособия по временной нетрудоспособности определяется по новым правилам, полагаем, что в средний заработок следует включать выплаты и иные вознаграждения, которые в соответствии с Законом о страховых взносах*(2) считаются подлежащими обложению страховыми взносами. Фактическое включение или, наоборот, невключение данных выплат в налоговую базу по ЕСН значения не имеет.

Н.В. Герасимова,

эксперт журнала "Автономные организации:

бухгалтерский учет и налогообложение"

1 июля 2010 г.

"Автономные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 7, июль 2010 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.

*(2) Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".