Вопрос: Можно ли отнести к расходам по повышению квалификации, подготовке и переподготовке специалистов (по подстатье 226 КОСГУ) оплату учебного отпуска сотрудника, его проезда к месту учебы и обратно, если он учится заочно в вузе (первое высшее образование)? ("В курсе правового дела", N 14, июль 2010 г.)

Можно ли отнести к расходам по повышению квалификации, подготовке и переподготовке специалистов (по подстатье 226 КОСГУ) оплату учебного отпуска сотрудника, его проезда к месту учебы и обратно, если он учится заочно в вузе (первое высшее образование)?

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, предусмотрены статьей 173 ТК РФ. В частности, сотрудники, совмещающие работу с обучением по заочной и очно-заочной (вечерней) формам в вузах, имеющих государственную аккредитацию, имеют право на получение дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка и оплату 1 раз в учебном году проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно.

Согласно статье 177 ТК РФ гарантии и компенсации, в том числе дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при первом получении образования соответствующего уровня.

Для оформления учебного отпуска сотрудник должен представить в бухгалтерию организации справку-вызов учебного заведения по форме, утвержденной приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057*(1).

Средний дневной заработок для оплаты учебных отпусков исчисляется в порядке, установленном для ежегодных отпусков*(2).

В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации*(3) оплата за период обучения работников относится на подстатью 211 "Заработная плата" (в частности, статью 211.3. "Оплата отпусков")*(4). Оплата проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно сотрудникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, а также возмещение указанных расходов относится на подстатью 222 "Транспортные услуги" (а именно 222.1 "Провозная плата по договорам перевозки (договорам фрахтования) пассажиров и багажа").

Если же работодатель оплачивает обучение своих работников на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки специалистов, то плата за такое обучение отражается по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" (226.7 "Иные работы и услуги").

Таким образом, оплату учебного отпуска и компенсацию проезда к месту учебы не следует отражать по подстатье 226 "Прочие работы и услуги".

Г.М. Федина,

заведующая отделом методического обеспечения бюджетного учета

Управления бюджетного учета и отчетности

Министерства финансов Московской области

15 июля 2010 г.

"В курсе правового дела", N 14, июль 2010 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

*(2) п. 10, 14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

*(3) утв. приказом Минфина России от 30.12.2009 N 150н

*(4) п. 3 письма Минфина России от 05.02.2010 N 02-05-10/383