Вопрос: Каковы особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в период ежегодного оплачиваемого отпуска и продолжающейся в период отпуска без сохранения заработной платы? ("Зарплата", N 7, июль 2010 г.)

Каковы особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в период ежегодного оплачиваемого отпуска и продолжающейся в период отпуска без сохранения заработной платы?

Целевое назначение пособия состоит в возмещении застрахованному лицу утраченного заработка по причине временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты. Исключением является случай утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Об этом говорится в подпункте 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

К периодам, когда работник освобождается от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, относится и отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса.

Таким образом, выплата пособия по временной нетрудоспособности за период нахождения работника в отпуске без сохранения заработка действующим законодательством не предусмотрена.

Эксперты редакции журнала "Зарплата"

1 июля 2010 г.

"Зарплата", N 7, июль 2010 г.