Вопрос: Работник заболел в июне 2010 года. В апреле ему была начислена единовременная материальная помощь в сумме 20 000 руб. в связи с уходом в отпуск. Нужно ли учитывать ее при исчислении пособия по временной нетрудоспособности? ("Зарплата", N 7, июль 2010 г.)

Работник заболел в июне 2010 года. В апреле ему была начислена единовременная материальная помощь в сумме 20 000 руб. в связи с уходом в отпуск. Нужно ли учитывать ее при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности учитываются выплаты, которые облагаются страховыми взносами, за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления болезни. Об этом говорится в частях 1 и 2 статьи 14 Закона N 255-ФЗ.

Облагаемые и не облагаемые страховыми взносами выплаты работникам установлены в Федеральном законе от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).

Так, в статье 9 Закона N 212-ФЗ перечислены виды материальной помощи, освобождаемые от начисления страховых взносов. Если материальная помощь выдана не в связи со стихийными бедствиями, смертью члена семьи работника или рождением ребенка, на нее не начисляются страховые взносы, если сумма материальной помощи за календарный год не превышает на одного работника 4000 руб.

Следовательно, с суммы, превышающей 4000 руб., страховые взносы начисляются. Значит, она учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности.

Таким образом, в данном случае при расчете среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности должна быть учтена сумма 16 000 руб. (20 000 руб. - 4000 руб.).

Эксперты редакции журнала "Зарплата"

1 июля 2010 г.

"Зарплата", N 7, июль 2010 г.