Вопрос: Как учитываются при расчете среднего заработка выплаты стимулирующего характера руководителю бюджетного учреждения, которые устанавливаются в процентах от годовой суммы ассигнований, выделяемых из федерального бюджета на оплату труда работников учреждения, и выплачиваются по итогам работы за квартал? ("Советник в сфере образования", N 4, июль-август 2010 г.)

Как учитываются при расчете среднего заработка выплаты стимулирующего характера руководителю бюджетного учреждения, которые устанавливаются в процентах от годовой суммы ассигнований, выделяемых из федерального бюджета на оплату труда работников учреждения, и выплачиваются по итогам работы за квартал?

При расчете среднего заработка необходимо руководствоваться постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Указанные вами выплаты стимулирующего характера можно отнести к выплатам, указанным в пп. "о" п. 2 Порядка N 922 - другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя, - при условии, что в локальных актах учреждения по оплате труда такие выплаты поименованы и о них оговорено в трудовом договоре руководителя.

На основании пункта 15 Порядка N 922 премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода.

Иными словами, если в расчетный период (12 месяцев) попадает полностью квартал, за который руководителю начислена выплата, эта выплата включается полностью. Если же в расчетный период попадает, например, 2 месяца из квартала, то включается сумма квартального вознаграждения, деленная на 3 и умноженная на 2 (пропорционально включаемому периоду).

М.В. Смирнова,

консультант-эксперт

1 июля 2010 г.

"Советник в сфере образования", N 4, июль-август 2010 г.