Вопрос: Наша организация выплачивала работникам в 2010 году материальную помощь, не предусмотренную трудовым (коллективным) договором: на проведение операции, к отпуску, по семейным обстоятельствам. Облагаются ли указанные выплаты страховыми взносами? ("Московский бухгалтер", N 13-14, июль 2010 г.)

Наша организация выплачивала работникам в 2010 году материальную помощь, не предусмотренную трудовым (коллективным) договором: на проведение операции, к отпуску, по семейным обстоятельствам. Облагаются ли указанные выплаты страховыми взносами?

Все начисления и вознаграждения в пользу сотрудников, в том числе и не предусмотренные трудовыми договорами, но осуществляемые в рамках трудовых отношений с работодателем, облагаются страховыми взносами. Исключения составляют суммы, перечисленные в статье 9 Закона N 212-ФЗ (например, компенсационные выплаты, установленные законодательством, связанные с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения). Суммы материальной помощи, не превышающие 4000 рублей в год на одного работника, в числе таких необлагаемых выплат (письмо Минздравсоцразвития России от 10 марта 2010 г. N 10-4/306657-19).

А.Д. Малкин,

аудитор

1 июля 2010 г.

"Московский бухгалтер", N 13-14, июль 2010 г.