Вопрос: Большинство работников организации трудятся по гражданско-правовым договорам, выплаты в их пользу освобождаются от обложения страховыми взносами в части ФСС. В конце года начисленная заработная плата отдельных работников (как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам) достигнет необлагаемого минимума 415 000 рублей. В нашем случае есть особенность в прекращении начисления страховых взносов в связи с превышением предельной величины страховых взносов? ("Московский бухгалтер", N 13-14, июль 2010 г.)

Большинство работников организации трудятся по гражданско-правовым договорам, выплаты в их пользу освобождаются от обложения страховыми взносами в части ФСС. В конце года начисленная заработная плата отдельных работников (как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам) достигнет необлагаемого минимума 415 000 рублей. В нашем случае есть особенность в прекращении начисления страховых взносов в связи с превышением предельной величины страховых взносов?

Закон N 212-ФЗ устанавливает предельную величину базы для исчисления страховых взносов в отношении каждого физического лица нарастающим итогом с начала расчетного периода. В 2010 году она составляет 415 000 рублей (часть 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ). То есть с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.

Обращаем ваше внимание на то, что плательщики исчисляют и уплачивают страховые взносы отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд (часть 1 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). В вашем случае может возникнуть ситуация, когда выплаты в пользу одного физического лица будут облагаться взносами в каждый конкретный внебюджетный фонд по-разному, например, если со штатным работником заключен гражданско-правовой договор или договор авторского заказа. Выплаты и любые вознаграждения по указанным договорам не облагаются страховыми взносами в ФСС, но являются базой для исчисления взносов в Пенсионный фонд и медицинские фонды (п. 2 части 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Поэтому "заветные" 415 000 рублей для таких работников в части страховых взносов в ФСС будут достигнуты позже.

П.Д. Смолин,

аудитор

1 июля 2010 г.

"Московский бухгалтер", N 13-14, июль 2010 г.