• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Преподаватель работал по срочному трудовому договору. Перед окончанием срока договора преподаватель избран на ранее занимаемую должность. Нового трудового договора либо дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении срока договора с работником не заключалось. После окончания срока трудового договора, прекращение которого не оформлено, и избрания на должность работник продолжает работать. Однако его не устраивают отдельные условия предлагаемого ему проекта нового трудового договора, в частности условия оплаты труда. Каким образом расторгнуть трудовой договор с данным работником? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2010 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
3 июня 2026 18:27
Труд
Даже если она зависит от оклада руководителя, а полномочия по его изменению принадлежат органу-учредителю.
3 июня 2026 18:14
Образование
Итоговые баллы появляются на портале на следующий день после завершения централизованной проверки.
3 июня 2026 18:06
Транспорт
Порядок касается автомобильных ТС и городского наземного элетротранспорта.
3 июня 2026 17:50
Общество
Предписания затрагивают вопросы организации общественного питания и обеспечения условий труда.
3 июня 2026 17:32
IT
Он проверит состояние ПО на компьютере, установит недостающие программы, проанализирует ошибки и составит отчет для администратора.
Все новости

Другие документы