Проверка законности проверок
Чтобы противостоять рейдерству, в первую очередь, самим предпринимателям нужно быть внимательными и использовать возможности, которые дает закон, чтобы избежать неприятностей. Необходимо, чтобы все документы юридического характера были грамотно оформлены: все было зарегистрировано, ничто не утрачено, все находилось в поле зрения руководства предприятия.
Периодически нужно запрашивать у налоговых органов, какие организации интересовались вашим предприятием через получение выписки из реестра юридических лиц. Также необходимо проверять, кто интересовался объектом недвижимости предприятия. Это открытая информация, которая получается через Федеральную регистрационную службу. Также нужно отслеживать любые попытки плановых и внеплановых проверок на предприятии. Дело в том, что есть некоторые виды правонарушений, выявляемые при проведении проверок, которые позволяют приостановить деятельность предприятия на время или совсем, привлечь руководителя к административной или уголовной ответственности.
Для этого существует специальный закон о защите прав и законных интересов юридических лиц при проведении государственного контроля. В законе описаны все правила игры при проведении проверок: как часто, что можно, а что нельзя, как оспариваются решения по итогам проверок.
Р. Иванов,
арбитражный управляющий
(Нижний Новгород)
"Управление персоналом", N 17, сентябрь 2010 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Управление персоналом"
Учредитель: ООО "Журнал "Управление персоналом".
Зарегистрирован Комитетом РФ по печати. Свидетельство о регистрации массовой информации N 014415 от 31.01.1996 г.
Адрес: 117036, г. Москва, а/я 10,
Телефон: (495) 976-20-17, 713-14-61
E-mail: journal@top-personal.ru
Web: www.top-personal.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 72035, 70855, 71852;
- по Объединенному каталогу: 29431, 29621.