Вопрос: Признаются ли объектом обложения страховыми взносами выплаты среднего заработка за период исполнения работником воинских обязанностей? ("Российский налоговый курьер", N 15, август 2010 г.)

Признаются ли объектом обложения страховыми взносами выплаты среднего заработка за период исполнения работником воинских обязанностей?

В соответствии со статьей 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Пунктом 2 статьи 6 Федерального закона от 28.03.98 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" предусмотрено, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы. При этом компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением воинской обязанности, является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ. Это установлено пунктом 7 статьи 1 названного выше закона.

Подпунктом 2 пункта 2 Правил компенсации расходов, произведенных организациями и гражданами в связи с военной службой, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704, установлено, что компенсации подлежат расходы организаций, связанные с выплатой работающим гражданам среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы. Компенсация данных расходов осуществляется за счет средств федерального бюджета (п. 3 Правил). Таким образом, организации имеют право получить из федерального бюджета компенсацию за выплату работнику среднего заработка в период военных сборов.

Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, по трудовым договорам. Выплата среднего заработка работнику на период военных сборов осуществляется не в силу трудового договора за выполнение работником определенной трудовой функции, а в соответствии с требованиями российского законодательства. Поэтому объекта обложения страховыми взносами для организации не возникает.

О.А. Зурнаджиева,

эксперт журнала "Российский налоговый курьер"

1 августа 2010 г.

"Российский налоговый курьер", N 15, август 2010 г.