Статья 12

Статья 12

Внести в Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459) следующие изменения:

1) пункт 9 части 1 статьи 15 изложить в следующей редакции:

"9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;";

2) в части 1 статьи 16:

а) в пункте 5 слова "и дети супругов" заменить словами ", дети супругов и супруги детей";

б) пункт 9 дополнить словами "при поступлении на гражданскую службу";

3) в статье 17:

а) пункт 7 части 1 изложить в следующей редакции:

"7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными актами или по договоренности между федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;";

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.";

в) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации перечень должностей, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнять в такой организации работу (оказывать такой организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности гражданского служащего. Согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

4) в статье 19:

а) дополнить частями 3.1 и 3.2 следующего содержания:

"3.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, выступающего стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

3.2. Непринятие гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он выступает, является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

б) дополнить частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. Непринятие представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

в) часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.";

г) в части 7 слова "Составы комиссий" заменить словом "Комиссии";

д) часть 8 изложить в следующей редакции:

"8. Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов утверждается в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.";

5) статью 20 дополнить частью 6.1 следующего содержания:

"6.1. Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений в тех случаях, когда представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

6) главу 3 дополнить статьей 20.1 следующего содержания:

"Статья 20.1. Обязанность гражданского служащего уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

1. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

2. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя.";

7) в статье 32:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:

1) урегулирования конфликта интересов;

2) проведения проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции";

б) сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.";

б) дополнить частью 2.1 следующего содержания:

"2.1. В указанных в части 2 настоящей статьи случаях гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допускаться к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы (исполнения должностных обязанностей).";

8) часть 1 статьи 37 дополнить пунктами 8.1 - 8.7 следующего содержания:

"8.1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он выступает;

8.2) непринятия представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

8.3) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

8.4) неуведомления гражданским служащим представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации или других государственных органов об обращениях к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

8.5) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

8.6) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;

8.7) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;";

9) в части 1 статьи 57:

а) в абзаце первом слово "должностных" заменить словом "служебных";

б) в пункте 5 слова "пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37" заменить словами "пунктами 5-7 части 1 статьи 37";

10) в части 8 статьи 58 слова "взыскания гражданский" заменить словами "взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 4 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, гражданский";

11) главу 12 дополнить статьей 59.1 следующего содержания:

"Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, представитель нанимателя имеет право применить следующие взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктами 8.1 - 8.7 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона.

2. Предусмотренные частью 1 настоящей статьи взыскания применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровой службы соответствующего государственного органа, а в тех случаях, когда доклад о результатах проверки направлялся им в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и (или) на основании рекомендации указанной комиссии.

3. При применении взыскания, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

4. Взыскание, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов в комиссии по урегулированию конфликтов интересов. В любом случае взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

6. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.

7. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1 - 4 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или новому взысканию, предусмотренному пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи, он считается не имеющим взыскания.

8. Представитель нанимателя вправе снять с гражданского служащего взыскание, предусмотренное пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи, до истечения одного года со дня применения взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.".