Зарплатным уклонистам - бой! (О. Бодрягина, Е. Малахова, "эж-ЮРИСТ", N 40, октябрь 2010 г.)

Зарплатным уклонистам - бой!

Думцы намерены на одном из ближайших заседаний обсудить новую редакцию зарплатной статьи УК РФ и, в чем нет сомнений, в едином порыве борьбы с работодателями-уклонистами ее поддержать. Приучить руководство компании не игнорировать заветный день получки и платить своим сотрудникам заслуженную зарплату решено путем усиления уголовной ответственности. Не хотите по-хорошему, будет по-другому.

Власти давно и последовательно ведут войну с нерадивыми работодателями: и силами трудовых инспекторов, и прокурорским реагированием. Однако статистика задолженности по зарплате по-прежнему удручающая и исчисляется в миллиардах. В качестве тяжелой артиллерии к борьбе с уклонистами подключилась кремлевская администрация, которая принялась штудировать Уголовный кодекс РФ, а именно его ст. 145.1 "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат".

Нынешняя редакция зарплатной статьи УК РФ предусматривает один состав преступления - невыплата свыше двух месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Предложенная Президентом версия вводит два состава - невыплата полная и невыплата частичная (под которой понимается выплаченная зарплата или социальный платеж в размере менее половины положенной суммы).

Профильный Комитет ГД по труду и социальной политике, к слову, сразу обнаружил в проекте спасительный для работодателей-нарушителей пробел. "Можно сколь угодно долго выплачивать зарплату либо осуществлять соцплатежи в размере, например, 51% от причитающейся суммы и не подлежать при этом уголовной ответственности", - отметил Комитет и предложил ввести еще одну градацию степени тяжести преступления - частичную выплату в размере более половины положенной суммы.

Что касается мер ответственности, то максимальный тюремный срок, который светит по проекту работодателю-уклонисту, снижен с 7 до 5 лет. Вместе с тем по принципу "зарплатный долг штрафным платежом красен" решено поднять планку штрафов. Учитывая установку на гуманизацию уголовного закона, предлагается карать в большей степени не темницей, а рублем.

Еще одна весьма важная новация - проект устанавливает ответственность за невыплату зарплаты (социальных платежей) не только для руководителей организаций и работодателей - "физиков", но и для иных лиц, уполномоченных на принятие решения о выплате (руководители структурных подразделений). Профильный думский Комитет предлагает добавить в этот список еще и учредителей (участников) юридического лица, что вполне оправданно - известно, кто в компаниях реально правит бал. Плюс к этому Комитет хочет материализовать давнюю идею исключить из ст. 145.1 УК РФ указание на мотив - корыстная или иная личная заинтересованность, установить наличие которой на практике крайне трудно. Пока в проекте мотив фигурирует.

Проект, без сомнения, на ура пройдет все инстанции, ведь помимо остросоциальной проблемы он решает еще одну, не менее важную. С выплаченных напуганными работодателями зарплат пойдут дополнительные налоговые поступления, в которых так нуждается наш бюджет. Одним выстрелом двух зайцев...

Полосу подготовили

О. Бодрягина,

Е. Малахова,

"эж-ЮРИСТ"

"эж-ЮРИСТ", N 40, октябрь 2010 г.