Положение об офисе коммерциализации технологий
Разработка положения о подразделении коммерциализации технологий позволяет решить задачу регламентации его работы, определения целей и задач подобных направлений деятельности компании.
Центр коммерциализации
Коммерциализацию научных разработок и технологий однозначно связывают с представлением об инновационном процессе, инновационной деятельностью, в ходе которой научный результат или технологическая разработка реализуются с получением коммерческого эффекта.
Коммерциализация - доведение технологии или разработки до стадии готового продукта, способного приносить прибыль. Так, внедрение в производственный цикл инновационного способа обработки или порядка действий, который улучшает экономику производства, это коммерциализация технологии как процесса, а организация производства, вывод на рынок и продажа нового товара, это коммерциализация технологии как объекта.
В целом, процесс коммерциализации проходит следующие необходимые этапы: подготовка инновационного предложения, экспертиза технологии потенциальными инвесторами, привлечение инвестиций, юридическое закрепление отношений между всеми участвующими в процессе сторонами, распределение прав на будущую интеллектуальную собственность, разработка и управление проектом коммерциализации, освоение результатов в производстве, дальнейшая модификация и сопровождение инновационного продукта.
К коммерческим формам передачи технологий относятся лицензионные соглашения на передачу прав на использование технической документации, предоставление прав на использование объектов интеллектуальной (промышленной) собственности и ноу-хау, соглашения на проведение работ типа "инжиниринг", контракты и субконтракты на проведение совместных НИОКР, передачу научно-технических данных, программного обеспечения; инвестиционные соглашения. К коммерческим формам передачи технологий также относятся договоры на создание, дооборудование и модернизацию производственных и иных объектов; производственное и иное обучение; оказание технической помощи; поставки отдельных образцов изделий, при которых происходит раскрытие производственных (коммерческих) секретов владельца научно-технических знаний и оговариваются условия приобретения, уступки, передачи и защиты его прав.
Анализ инновационной деятельности предприятий России показывает, что проблемы, с которыми они сталкиваются, зачастую связаны с отсутствием достоверной информации о рынке, слабыми навыками промышленного маркетинга и отсутствием опыта коммерциализации технологий.
Примечание. Предприятия могут воспользоваться услугами специализированных организаций (центров коммерциализации технологий, инновационных центров, патентных бюро), которые осуществляют поиск и целевой отбор технологий, привлекают экспертов и финансовые средства, регулируют процесс коммерциализации.
Для устранения этих проблем необходимы посредники в инновационной деятельности - организации, предоставляющие клиентам услуги по коммерческому продвижению новаций на целевые рынки - центры коммерциализации технологий.
Выполняя заказы инвесторов и производителей, ЦКТ выступают в роли менеджеров научных коллективов, берут на себя ответственность по формированию стратегии коммерциализации, маркетингу, решают правовые проблемы, отстаивая взаимные интересы разработчиков и инвесторов (табл. 1).
Таблица 1
Направления деятельности Центров коммерциализации технологий
Направление деятельности | Содержание деятельности |
Оказание консалтинговых услуг | Оказание консалтинговых услуг в сфере коммерциализации технологий (технологический аудит, патентная поддержка, маркетинговая поддержка, бизнес-планирование, маркетинговые услуги, управление проектом и т.д.). Доходы центра - оплата консалтинговых услуг, доля в роялти. Классическая инфраструктурная организация, которая оказывает консалтинговые, посреднические услуги, включая такие услуги, как содействие созданию старт-ап компаний, управление инвестициями в старт-ап компании, управление инвестиционным портфелем старт-ап компаний |
Создание и ведение высокотехнологичного бизнеса | Цель деятельности - найти такую технологию (или несколько технологий), которая может стать основой для создания и ведения бизнеса. Таким образом, центр фактически можно рассматривать, как проект по созданию нового бизнеса (посевная стадия). После создания старт-ап компании направления деятельности могут расширяться, также могут номинально присутствовать консалтинговые услуги, но основным направлением деятельности является предпринимательская деятельность, связанная с производством и реализацией продукции такой компании |
Центр коммерциализации технологий может быть создан на основе любой организационно-правовой формы (табл. 2), определенной в Гражданском кодексе Российской Федерации, исходя из конкретной ситуации и интересов учредителей.
Таблица 2
Организационные формы ЦКТ
Вид организации | Организационно-правовая форме |
Юридическое лицо - коммерческая организация | Общество с ограниченной ответственностью (ООО); Закрытое акционерное общество (ЗАО) |
Юридическое лицо - некоммерческая организация | Некоммерческое партнерство (НП); Фонд; Автономная некоммерческая организация (АНО); Ассоциация, союз |
Консорциум - простое товарищество | Особая форма организации хозяйственной деятельности без образования юридического лица, действующая на основании Договора простого товарищества (о совместной деятельности) |
Структурное подразделение организации | Департамент, отдел, офис коммерциализации |
Положение о структурном подразделении
Положение о структурном подразделении - документ, регламентирующий деятельность какого-либо структурного подразделения организации (отдела, службы, бюро, группы и т.п.) - его задачи, функции, права, ответственность.
Типовая структура Положения включает следующие разделы:
I. Общие положения (кому подчиняется данное подразделение, степень его самостоятельности, какими нормативно-правовыми документами оно руководствуется в своей деятельности и т.п.).
II. Задачи подразделения.
III. Оргструктура подразделения (схема с указанием линейно-функциональной, методической и иной подчиненности и взаимосвязей отдельных звеньев и работников подразделения).
IV. Функции подразделения.
V. Взаимоотношения подразделения с др. звеньями организации с указанием информации, документации, получаемой и передаваемой данным подразделением, от кого и кому, сроки и периодичность.
VI. Права подразделения (в пределах возложенных на него функций).
VII. Ответственность подразделения (в рамках приданных ему полномочий за некачественное, несвоевременное их выполнение).
Типовые Положения о структурных подразделениях содержатся в специальной литературе, но требуется их адаптация, уточнение применительно к каждой конкретной организации и подразделению.
Офис коммерциализации как структурное подразделение
Структурное подразделение организации (как правило, исследовательской) - департамент, отдел или офис коммерциализации - не является самостоятельным хозяйствующим субъектом, но обладает при этом определенными преимуществами по сравнению с коммерческими организациями, некоммерческими организациями и консорциумами. Сильными сторонами такой организационной формы являются:
минимальные издержки на регистрацию и постоянные расходы;
обслуживание только интересов организации, образовавшей структурное подразделение;
политика мотивации и развития персонала определяется общими рамками "материнской" организации.
Особенности деятельности офиса коммерциализации технологий, являющегося структурным подразделением государственной исследовательской организации, отражены в положении, представленном ниже.
Примерный образец
Утверждаю
_______________________________
наименование организации
Положение _______________________________
наименование должности
_________________ N ___________ руководителя организации
__________ ____________________
Об офисе коммерциализации подпись расшифровка подписи
технологий " " 20 г.
--- ----------------- ---
1. Общие положения
1.1. Офис коммерциализации технологий (наименование организации, в которой создается структурное подразделение) (далее именуется - ОКТ), созданный в соответствии с Приказом директора (наименование организации, в которой создается структурное подразделение) от 00.00.0000 N ХХХ, а также Распоряжением/приказом (наименование вышестоящей организации - в тех случаях, когда необходимо) от 00.00.0000 N ХХХ, является самостоятельным структурным подразделением (наименование организации, в которой создается структурное подразделение) (далее - Организация).
1.2. ОКТ подчиняется (должностное лицо Организации). ОКТ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с административными, научными, учебными, производственными и иными подразделениями Организации.
1.3. ОКТ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Организации и настоящим Положением.
1.4. ОКТ осуществляет работу, целью которой является создание дохода от использования результатов научных исследований, научных компетенций Организаций.
1.5. ОКТ укомплектовывается высококвалифицированными специалистами, имеющими высшее образование, опыт работы, а также специальное образование в области коммерциализации научных разработок. Кроме того, к работе могут быть привлечены сторонние специалисты по индивидуальным трудовым договорам.
1.6. ОКТ не является юридическим лицом, имеет бланки и эмблему.
2. Основные направления деятельности ОКТ
2.1. Основной целью ОКТ является коммерциализация результатов исследований в области_______________________________________________________________
(указать конкретные области и направления специализации ОКТ).
2.2. Конкретными направлениями работ ОКТ являются:
2.2.1. создание инструмента коммерциализации научных исследований и разработок в Организации;
2.2.2. коммерциализация научных разработок;
2.2.3. организационная, техническая и финансовая помощь научному коллективу в коммерциализации технологий;
2.2.4. организация обучения персонала Организации в области инновационного менеджмента.
2.3. Для достижения основной цели ОКТ:
2.3.1. Разрабатывает и совершенствует Положение Организации о работе с интеллектуальной собственностью, в котором отражаются права и обязанности сотрудников Организации по отношению к интеллектуальной собственности.
2.3.2. Собирает информацию о научных разработках Организации.
2.3.3. Анализирует полученную информацию, проводит предварительные маркетинговые исследования, экспертную оценку и принимает решение о коммерциализации наиболее перспективных разработок. Представляет список отобранных разработок_____________________________________________________ для утверждения.
(наименование должностного лица)
2.3.4. Разрабатывает и реализует оптимальную схему защиты интеллектуальной собственности, разрабатывает стратегию ее коммерциализации.
2.3.5. Определяет источники финансирования для коммерциализации отобранных разработок. Представляет разработки на конкурсах, выставках и т.д.
2.3.6. Проводит переговоры с потенциальными покупателями (совместно с администрацией Организации).
2.3.7. Готовит и сопровождает лицензионные соглашения (подписание, контроль за своевременностью платежей, распределение дохода внутри Организации).
2.3.8. Готовит и сопровождает инновационные проекты, связанные с созданием нового предприятия (участие Организации и ее сотрудников в качестве учредителей, переход сотрудников Организации на работу во вновь созданное предприятие, оформление договорных отношений между Организацией и новым предприятием, консультирование в разработке бизнес-проекта, содействие в поиске источников посевного капитала).
2.3.9. Организует совместные мероприятия сотрудников Организации и представителей бизнеса (семинары, конференции, круглые столы).
2.3.10. Осуществляет поиск и анализ информации о технологических запросах в секторах рынка, связанных с научной деятельностью сотрудников Организации.
2.3.11. Ведет информационные базы данных по разработкам Организации, выставляемым на продажу.
2.3.12. Осуществляет в установленном порядке подготовку, выпуск и распространение информационных других материалов о деятельности ОКТ.
3. Права ОКТ
3.1. Для обеспечения возложенных на него задач и функций ОКТ имеет право:
3.1.1. Запрашивать у сотрудников Организации сведения о результатах научных исследований, необходимые для оценки их коммерческого потенциала, по установленной форме.
3.1.2. Представлять разработки Организации, выставляемые на продажу на конкурсах, выставках и т.д.
3.1.3. Проводить предварительные встречи с потенциальными покупателями интеллектуальной собственности, созданной в Организации, инициировать и участвовать в официальных переговорах по заключению лицензионных соглашений и иных формах коммерциализации интеллектуальной собственности.
3.1.4. Получать долю финансирования, причитающуюся ему при получении дохода от коммерциализации научных разработок согласно настоящему Положению.
3.1.5. Получать любые сведения у служб Организации, касающиеся использования средств, поступивших от коммерциализации интеллектуальной собственности.
3.1.6. Получать необходимое содействие у сотрудников Организации для осуществления своих функций.
3.1.7. Привлекать ведущих ученых и специалистов, формировать временные творческие коллективы для выполнения работ по гражданско-правовым договорам.
4. Основные обязанности
4.1. Обязанности ОКТ:
4.1.1. Иметь полную информацию о разработках Университета, имеющих коммерческий потенциал.
4.1.2. Своевременно информировать разработчиков и руководство Организации о необходимости коммерциализации отобранных разработок.
4.1.3. Совместно с другими подразделениями Организации и с разработчиками определять и осуществлять оптимальную стратегию защиты и коммерциализации интеллектуальной собственности.
4.1.4. Совместно с разработчиками осуществлять поиск источников финансирования для коммерциализации разработок.
4.1.5. Содействовать коммерциализации разработок Организации в любых формах.
4.1.6. Отслеживать интересы Организации и разработчиков при осуществлении любых действий, связанных с коммерциализацией разработок.
4.1.7. Осуществлять контроль за полнотой и правильностью платежей, поступающих в Организацию за счет коммерциализации интеллектуальной собственности.
5. Ресурсное обеспечение ОКТ
5.1. ОКТ разрабатывает и согласует с руководством Организации производственно-тематический план своей деятельности, определяет перспективы своего социально-экономического развития.
5.2. ОКТ заключает договоры о коммерциализации разработок с авторами, внедренческими структурами, инвесторами и т.д., в которых оговариваются права и обязанности Организации и авторов между собой по отношению к интеллектуальной собственности, а также определяется порядок и размеры распределения доходов.
5.3. Финансирование научно-производственной, образовательной и хозяйственной деятельности ОКТ осуществляется за счет:
5.3.1. Средств бюджетов различного уровня.
5.3.2. Средств, получаемых от выполнения договоров коммерциализации разработок:
- 10% от суммы внебюджетного финансирования, привлеченного ОКТ для коммерциализации разработки;
- 10% от сумм, поступивших в Организацию за счет любых форм коммерциализации разработки (лицензионные платежи, дивиденды, роялти и т.д.).
5.3.3. Средств, получаемых от реализации собственной научно-технической продукции (услуг).
5.3.4. Других источников, не противоречащих действующему законодательству и Уставу Организации.
5.4. Финансовые средства, оставшиеся после расчетов с бюджетом, уплаты обязательных платежей Организации остаются на лицевом счете ОКР, распределяются руководителем ОКТ.
5.5. Имущество ОКТ составляют закрепленные за Организацией на праве оперативного управления и переданные ОКТ объекты основных средств, иное имущество и имущество, приобретенное ОКТ за счет собственных средств.
6. Управление деятельностью ОКТ
6.1. Руководство ОКТ осуществляет исполнительный директор, назначаемый руководителем Организации.
6.2. Исполнительный директор ОКТ на основе настоящего Положения:
6.2.1. Формирует структуру и разрабатывает планы работ ОКТ, отвечающие целям и задачам ОКТ, утверждаемые руководством Организации.
6.2.2. Разрабатывает смету доходов и расходов внебюджетной деятельности и представляет на утверждение руководству Организации.
6.2.3. Издает распоряжения по деятельности ОКТ, разрабатывает должностные инструкции сотрудников.
6.2.4. Решает иные вопросы в рамках законодательства, настоящего положения и Устава Организации.
6.3. Научное руководство ОКТ и контроль за его деятельностью осуществляет (наименование должностного лица Организации).
7. Реорганизация и прекращение деятельности ОКТ
7.1. Реорганизация ОКТ осуществляется по решению руководства Организации.
7.2. Деятельность ОКТ может быть прекращена в установленном законодательством порядке.
Библиография
1. Коммерциализация результатов НИОКР и технологий: Учеб. пособие / Под ред. В.Г. Зинова. - М.: АНХ, 2007.
2. Методическая поддержка центров коммерциализации технологий. Практические руководства. Часть 2. - М.: ЦИПРАН, 2006.
Т. Лукьянова,
канд. экон. наук,
доцент, заведующая лабораторией
организационно-экономических проблем
управления персоналом ГУУ
Словарь кадрового делопроизводства
Рационализация (от лат. rationalis - разумный) - улучшение, усовершенствование производства и управления методов работы, различных видов деятельности.
Изобретательство - творческий процесс, приводящий к новому решению задачи в любой области техники, культуры, здравоохранения или обороны, дающий положительный эффект. Это одна из важных форм непосредственного участия трудящихся в техническом прогрессе и совершенствовании производства. Для развития рационализации и изобретательства целесообразно создание на предприятиях благоприятных условий для разработки и использования новых технических решений, а также обеспечения морального и материального стимулирования изобретателей и рационализаторов.
Коммерциализация технологий - это форма технологического трансфера, при котором потребитель (покупатель) приобретает права на использование знаний и выплачивает их владельцу (разработчику технологии) в той или иной форме вознаграждение в размерах, определяемых условиями лицензионного (или иного) договора между ними. К коммерческим формам передачи технологий относятся лицензионные соглашения на передачу прав на использование технической документации, предоставление прав на использование объектов интеллектуальной (промышленной) собственности и ноу-хау, соглашения на проведение работ типа "инжиниринг", контракты и субконтракты на проведение совместных НИОКР, передачу научно-технических данных, программного обеспечения; инвестиционные соглашения.
К коммерческим формам передачи технологий также относятся договоры на создание, дооборудование и модернизацию производственных и иных объектов; производственное и иное обучение; оказание технической помощи; поставки отдельных образцов изделий, при которых происходит раскрытие производственных (коммерческих) секретов владельца научно-технических знаний и оговариваются условия приобретения, уступки, передачи и защиты его прав.
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 9, сентябрь 2010 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107