Комментарий к письму Минфина России от 18.05.2010 N 03-03-06/1/331 ("Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 18, сентябрь 2010 г.)

Комментарий к письму Минфина России от 18.05.2010 N 03-03-06/1/331

Расходы на выплату среднемесячного заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы по истечении трех месяцев со дня увольнения работникам, уволенным в связи с сокращением, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях могут быть учтены в составе расходов на оплату труда при условии их обоснованности и документального подтверждения, в том числе при подтверждении того факта, что в месячный срок после увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был им трудоустроен.

Письмо является ответом на вопрос налогоплательщика, в обособленном подразделении которого произошло сокращение штата. Причем подразделение находится в южном районе Дальнего Востока, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (постановление Минтруда России от 11.09.1995 N 49).

В опубликованном письме финансисты не меняя принципиально свою позицию в отношении признания в расходах для целей налогообложения прибыли подобных выплат, сделали акцент на обоснованность и документальное доказательство, в том числе при подтверждении того факта, что в месячный срок после увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был им трудоустроен.

Документами, подтверждающими обоснованность выплат пособия за четвертый, пятый и шестой месяц, по мнению автора, должно быть личное заявление работника и соответствующее решение службы занятости, с указанием того, что такой случай является исключительным (ст. 318 ТК РФ, ст. 252 НК РФ).

"Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 18, сентябрь 2010 г.