Вопрос: Работник проходит обучение в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования. 5 октября 2010 года сотрудник написал заявление о предоставлении ему учебного отпуска с 18 октября. Но справку-вызов предоставил лишь 26 октября, поэтому приказ из отдела кадров был передан в бухгалтерию для оплаты также 26 октября, хотя отпуск предоставлен согласно заявлению с 18 октября. Вправе ли работодатель не предоставить работнику учебный отпуск, если работником не была предъявлена справка-вызов? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за несвоевременную оплату учебного отпуска? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2010 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.