Порядок выплаты пособий студенткам
Женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на получение пособий. Речь идет о пособии по беременности и родам, единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, а также единовременном пособии при рождении ребенка и ежемесячном пособии по уходу за ребенком. Причем некоторые из этих пособий назначаются и выплачиваются по месту учебы.
Пособие по беременности и родам
В соответствии со ст. 6 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей*(1) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на пособие по беременности родам. В подпункте "в" п. 9 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей*(2) уточнено, что право на пособие имеют женщины, обучающиеся по очной форме как на платной, так и бесплатной основе.
Пособие по беременности и родам выплачивается учащимся (студенткам) по месту учебы (п. 14 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей), причем не только в случае рождения ребенка, но и при усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев. Период выплаты пособия установлен ст. 7 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.
Отпуск по беременности и родам | Период отпуска по беременности и родам (в кал. дн.) | |
до родов | после родов | |
В общем случае | 70 | 70 |
При многоплодной беременности | 84 | 110 |
В случае осложненных родов | 86 | |
При усыновлении ребенка (детей) | Со дня усыновления и до истечения 70 (110 - в случае одновременного усыновления двух и более детей) кал. дн. со дня рождения ребенка (детей) |
Образовательные учреждения выплачивают пособия студенткам (учащимся) за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых им в установленном порядке на выплату стипендий (пп. "в" п. 17 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). Размер пособия равен размеру стипендии. Так, студенты федеральных государственных высших учебных заведений, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в размере 1 100 руб. (п. 3 ст. 16 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании").
Пособие должно быть выплачено в течение 10 дней с даты приема (регистрации) заявления и медицинской справки установленной формы. В пункте 27 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности*(3) указано, что листок нетрудоспособности не выдается учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования. Учащимся данных учреждений в случае заболевания (травмы, отравления) для освобождения от учебы выдается справка.
ФСС в Письме от 09.08.2010 N 02-02-01/08-3930 подчеркнул два момента. Во-первых, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы на основании справки, выданной медицинским учреждением. Во-вторых, оно назначается и выплачивается образовательным учреждением вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение в образовательном учреждении - платной или бесплатной, за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям.
Образовательные учреждения должны внимательно отнестись к тому, как оформлено заявление, поступившее от студентки (учащегося). Приведем образец заявления.
Ректору МАОУ ВПО "КМИ"
А.С. Смирнову
от Калининой Светланы Сергеевны (мать),
студентки 2-го курса очного образования
факультета "Финансы и кредит",
паспорт: серия 21 00 N 750680
выдан УВД Автозаводского района
г. Нижнего Новгорода 30.11.2007.
Место жительства: 603000, г. Нижний Новгород,
Гребешковский откос, д. 5, кв. 2.
Место фактического проживания: 603053,
г. Нижний Новгород, ул. Пермякова, д. 25, кв. 100.
Заявление
Прошу назначить и выплатить пособие по беременности и родам. Пособие прошу перечислить на личный счет 40817810838225025872, открытый в Сбербанке 5268/1522. Реквизиты банка: БИК 044525225, ИНН 7707083893, КПП 775003035, корр. счет 30101810400000000225.
Дата 20.10.2010
Подпись Калинина /Калинина С.С./
При приеме заявления образовательное учреждение должно выдать расписку-уведомление о приеме (регистрации) заявления, а в случае получения заявления по почте - направить извещение о дате получения (регистрации) заявления в пятидневный срок с даты его получения (регистрации). Если к заявлению, направленному по почте, не приложены или приложены не все документы, необходимые для назначения пособия, образовательное учреждение возвращает обратившемуся лицу в пятидневный срок с даты получения (регистрации) этих документов заявление и приложенные к нему документы. Возврат заявления и приложенных к нему документов осуществляется с указанием причины возврата способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
Пример
МАОУ ВПО "КМИ" в сентябре 2010 г. получило из бюджета средства в размере 100 000 руб. на выплату стипендий студентам, обучающимся по очной форме обучения и получающим образование за счет средств бюджета. Размер стипендии составляет 1 100 руб. 25.10.2010 от студентки очного отделения Малышевой С.М. поступило заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам. На основании медицинской справки, приложенной к заявлению, период отпуска по беременности и родам составляет 140 кал. дн. (с 12.10.2010 по 28.02.2011). Пособие было выплачено 03.11.2010.
Размер пособия по беременности и родам составляет 5 109,68 руб. (1 100 руб. / 31 дн. х 20 дн. + 1 100 руб. х 4 мес.).
В бухгалтерском учете МАОУ ВПО "КМИ" будут отражены следующие проводки:
Содержание операции | Дебет | Кредит | Сумма, руб. |
В сентябре 2010 г. | |||
Отражено получение из бюджета средств на выплату стипендий | 100 000 | ||
В ноябре 2010 г. | |||
Отражена выплата пособия по беременности и родам | 5 109,68 | ||
Отражено использование целевого финансирования | 5 109,68 |
Помните, студентки (учащиеся) могут претендовать на получение пособия по беременности и родам при условии обращения в учебное заведение за его получением не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ст. 17.2 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей). Восстановление пропущенного студентками (учащимися) срока обращения за пособием законодательством не предусмотрено.
Единовременное пособие, выплачиваемое в связи с постановкой на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) и обратившиеся за его назначением и выплатой не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ст. 9, 17.2 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей). В случае со студентками это те же женщины, которые вправе получить пособие по беременности и родам (п. 19 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Для назначения и выплаты единовременного пособия женщина представляет справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей ее на учет в ранние сроки беременности. Данное пособие также выплачивается по месту учебы, причем за счет тех же средств, что и пособие по беременности и родам. Более того, его и выплачивают вместе с пособием по беременности и родам, но если только справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена одновременно с документами на назначение и получение пособия по беременности и родам. В случае более позднего представления указанной справки пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты ее приема (регистрации). Размер пособия равен 300 руб. (ст. 10 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей), которые подлежат индексации исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции. С учетом индексации с 01.01.2010 размер единовременного пособия составляет 412,08 руб.
Пособие по уходу за ребенком
Согласно пп. "д" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком). Для получения пособия учащийся должен представить документы, перечисленные в п. 54, а также 42 указанного порядка. Причем право на ежемесячное пособие сохраняется даже в том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, продолжает обучение. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком студентам (обучающимся), осуществляющим уход за ребенком, производится в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа. Пособие выплачивается:
- со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
- со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам.
Образовательные учреждения не выплачивают не только пособие по уходу за ребенком, но и единовременное пособие при рождении ребенка. В том случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей либо лица, его заменяющего. Об этом сказано в п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается в том случае, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то за его получением необходимо обратиться не позднее шестимесячного срока со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Причем ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на его выплату, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период (ст. 17.2 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей).
Н.В. Герасимова,
эксперт журнала "Автономные организации:
бухгалтерский учет и налогообложение"
"Автономные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2010 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ.
*(2) Утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.
*(3) Приведен в приложении к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"