Вопрос: Может ли отпуск по уходу за вторым ребёнком быть предоставлен не матери, а бабушке? ("Московский бухгалтер", N 19-20, октябрь 2010 г.)

Может ли отпуск по уходу за вторым ребёнком быть предоставлен не матери, а бабушке?

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком есть не только у матери, но и у отца, других родственников, опекунов, которые фактически ухаживают за ребёнком (пп. "а" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. N 1012н). Ст. 256 Трудового кодекса предусмотрена возможность оформить отпуск по уходу за ребёнком как матерью, так и любым другим его родственником, в том числе и бабушкой. На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность).

Чтобы получить отпуск, бабушка, которая будет ухаживать за ребёнком, должна представить работодателю письменное заявление. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, при этом право на получение пособия по государственному социальному страхованию сохраняется. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком бабушке нужно представить работодателю документы, предусмотренные п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе справки из органов социальной защиты населения по месту жительства родителей о том, что они не получают ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Имейте в виду, что при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рождённые или усыновлённые матерью (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ, п. 50 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). Таким образом, если бабушка ухаживает только за одним ребёнком, но он второй ребёнок, ежемесячное пособие по уходу за ним должно быть назначено и выплачено ей в размере, установленном как на второго ребенка (письмо ФСС РФ от 29.06.2010 г. N 02-02-01/08-3026Л). Обратите внимание: в случае ухода за ребёнком (детьми), рождённым (рождёнными) матерью, лишённой родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается в установленных размерах, без учёта детей, в отношении которых она была лишена родительских прав (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ).

Е.В. Сейтбекова,

аудиторская фирма "БИЗНЕС-СТУДИО"

1 октября 2010 г.

"Московский бухгалтер", N 19-20, октябрь 2010 г.