Вопрос: Как оплачивается пособие по временной нетрудоспособности во время простоя на предприятии? ("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2010 г.)

Как оплачивается пособие по временной нетрудоспособности во время простоя на предприятии?

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами. При этом размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Порядок назначения, исчисления и выплаты такого пособия установлен Законом N 255-ФЗ*(1). В соответствии с п. 7 ст. 7 данного закона пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Кроме этого, в пп. 1 п. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ сказано, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период (с 3-го дня временной нетрудоспособности) - за счет средств бюджета ФСС. Итак, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается следующим образом:

- если временная нетрудоспособность работника наступила до периода простоя и продолжается в период всего времени простоя или его части, пособие по временной нетрудоспособности за период болезни до периода простоя выплачивается в общеустановленном порядке, а за период болезни, совпавший с периодом простоя, - в сумме сохраненного на этот период заработка, но не выше суммы пособия, исчисленного в общеустановленном порядке;

- если нетрудоспособность сотрудника продолжается и после простоя, пособие за период болезни после окончания периода простоя назначается в общеустановленном порядке, то есть исчисляется исходя из заработка, начисленного работнику за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности;

- если заболевание работника наступило в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности не назначается, так как согласно пп. 1 п. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Т.М. Ильюхина,

консультант отдела применения законодательства

в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ

1 декабря 2010 г.

"Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2010 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".