Вопрос: Отдельные подразделения предприятия расположены на некотором удалении от администрации. Чтобы вовремя посчитать зарплату, табели учета рабочего времени сотрудников, работающих в этих подразделениях, передаются в кадровую службу до истечения календарного месяца. Из-за этого иногда случаются переплаты заработной платы сотрудникам, которые в последние дни месяца заболели или не вышли на работу по другим причинам. Можно ли удерживать суммы переплаты из начислений за следующий месяц? ("Зарплата", N 12, декабрь 2010 г.)

Отдельные подразделения предприятия расположены на некотором удалении от администрации. Чтобы вовремя посчитать зарплату, табели учета рабочего времени сотрудников, работающих в этих подразделениях, передаются в кадровую службу до истечения календарного месяца. Из-за этого иногда случаются переплаты заработной платы сотрудникам, которые в последние дни месяца заболели или не вышли на работу по другим причинам. Можно ли удерживать суммы переплаты из начислений за следующий месяц?

Да, можно. Согласно части 2 статьи 137 Трудового кодекса удержания из заработной платы, в частности, могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного сотруднику в счет заработной платы.

Н.З. Ковязина,

заместитель директора Департамента заработной платы,

охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

1 декабря 2010 г.

"Зарплата", N 12, декабрь 2010 г.