Вопрос: Подлежит ли обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством директор организации, являющий ее единственным учредителем? ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2010 г.)

Подлежит ли обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством директор организации, являющий ее единственным учредителем?

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам (подп. 1 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Ранее представители ФСС считали, что случаи, когда руководитель организации является единственным собственником ее имущества, не регулируются трудовым законодательством (п. 2 письма ФСС от 27.06.2005 г. N 02-18/06-5674). Правда, позднее чиновники изменили свою точку зрения, сказав, что законодательство не содержит норм, запрещающих применение общих положений Трудового кодекса к трудовым отношениям, когда работник и работодатель являются одним лицом. Так что если отношения между организацией и ее директором, одновременно являющимся единственным учредителем данной компании, оформлены трудовым договором, то данный руководитель относится к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответственно, он имеет право на обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Указанный вывод прозвучал в письме ФСС от 21.12.2009 г. N 02-09/07-2598П.

Точку в данном вопросе поставил приказ Минздравсоцразвития от 08.06.2010 г. N 428н "Об утверждении разъяснения об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества". В данном документе сказано, что руководитель, состоящий с организацией в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является ее единственным учредителем, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, относится к лицам, работающим по трудовому договору. Поэтому данный руководитель подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения.

М. Косульникова,

главный бухгалтер ООО "Галан"

1 ноября 2010 г.

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2010 г.