- Главная
- Вопрос: В соответствии с п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а именно ст. 153 ТК РФ. Такая работа в табеле учета отработанного времени отражается как командировка и оплачивается как работа в выходные и праздничные дни на основании приказа "О работе в выходной день". Просим разъяснить порядок включения в расчет среднего заработка оплаты за работу в праздничные и выходные дни во время... (ООО "Аудит-новые технологии", ноябрь 2010 г.)
Вопрос: В соответствии с п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а именно ст. 153 ТК РФ. Такая работа в табеле учета отработанного времени отражается как командировка и оплачивается как работа в выходные и праздничные дни на основании приказа "О работе в выходной день". Просим разъяснить порядок включения в расчет среднего заработка оплаты за работу в праздничные и выходные дни во время... (ООО "Аудит-новые технологии", ноябрь 2010 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
ООО "Аудит-новые технологии"
Ответы на вопросы консультационного характера, созданные авторами, с которыми ООО "Аудит - новые технологии" состоит в трудовых отношениях.
Открыть документ в системе ГАРАНТ