Вопрос: К какой профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню следует отнести должность заместителя начальника подразделения в целях установления ему размера оклада? ("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2011 г.)

К какой профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню следует отнести должность заместителя начальника подразделения в целях установления ему размера оклада?

Размеры окладов (должностных окладов) и ставок заработной платы устанавливаются руководителями учреждений. При этом учитываются требования к профессиональной подготовке и уровню квалификации работников, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп) (п. 3 Положения N 583).

В Профессиональных квалификационных группах должностей работников учреждений образования, утвержденных приказами Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 216н и 217н, в частности, предусмотрены профессиональные группы должностей руководителей структурных подразделений, должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений.

Однако в данных группах отсутствуют должности заместителей руководителей подразделений. Это связано с тем, что при установлении окладов заместителям руководителей подразделений нужно руководствоваться п. 6 Положения N 583, в соответствии с которым должностные оклады заместителям руководителей должны устанавливаться на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих подразделений.

Т. Кочнова,

заместитель главного бухгалтера Минобрнауки РФ

1 января 2011 г.

"Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2011 г.