- Главная
- Вопрос: Если мы принимаем сотрудника в управляющую компанию "А" и выдаем ему доверенность на право осуществлять некие действия в управляемой компании "В, то нужно ли оформлять прием его в управляемую компанию "В" или достаточно будет только того, что он числится в компании "А"? ("Вопросы трудового права", N 1, январь 2011 г.)
Вопрос: Если мы принимаем сотрудника в управляющую компанию "А" и выдаем ему доверенность на право осуществлять некие действия в управляемой компании "В, то нужно ли оформлять прием его в управляемую компанию "В" или достаточно будет только того, что он числится в компании "А"? ("Вопросы трудового права", N 1, январь 2011 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Вопросы трудового права"
Зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охраны культурного наследия
Свидетельство о регистрации ПИ N 77-18249 от 30 августа 2004 г.
Почтовый адрес редакции: 125040, Москва, а/я 1, ИД "ПАНОРАМА"
С полным содержанием журнала можно ознакомиться на сайте www.panor.ru
Открыть документ в системе ГАРАНТ