Вопрос: В какой срок необходимо издать приказ об увольнении работника по собственному желанию, если он подал заявление об этом в последний день испытательного срока? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 2, февраль 2011 г.)

В какой срок необходимо издать приказ об увольнении работника по собственному желанию, если он подал заявление об этом в последний день испытательного срока?

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ). Исходя из анализа данной нормы, можно сказать, что представленное работником даже в последний день испытательного срока заявление о желании расторгнуть трудовой договор обязывает работодателя издать соответствующий приказ через три дня.

Т.Ю. Комиссарова,

эксперт журнала

"Отдел кадров коммерческой организации"

1 февраля 2011 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 2, февраль 2011 г.