Если компания направила своего работника на стажировку в главный офис, расположенный за пределами РФ, можно ли это считать обучением (п. 2 ст. 207 НК РФ)?
Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев*(1). От статуса физического лица: резидент или нерезидент - зависит то, по какой ставке НДФЛ будут облагаться его доходы.
Период нахождения физического лица в России не прерывается только на периоды его выезда за пределы России в случае краткосрочного (менее 6 месяцев) лечения или обучения.
Ограничения по возрасту, по видам учебных заведений, учебных дисциплин, лечебных учреждений, видам заболеваний, а также по перечню зарубежных стран, в которых граждане Российской Федерации могут проходить лечение или обучение, статьей 207 Налогового кодекса не установлены.
С учетом положений Закона РФ "Об образовании" одной из форм обучения является профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимся навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ*(2).
Стажировка является одним из видов дополнительного профессионального образования специалистов и осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. А также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.
Стажировка специалистов может проводиться как в Российской Федерации, так и за рубежом на предприятиях (объединениях), в ведущих научно-исследовательских организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах и федеральных органах исполнительной власти.
Таким образом, если стажировка физического лица за пределами РФ длится менее 6 месяцев, то ее продолжительность включается в период нахождения физического лица в Российской Федерации.
К. Котов,
советник Управления налогообложения ФНС России
1 марта 2011 г.
"Актуальная бухгалтерия", N 3, март 2011 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) п. 2 ст. 207 НК РФ
*(2) ст. 9, 10 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Актуальная бухгалтерия"
Особенный журнал о налоговом и бухгалтерском учете. Решение сложных профессиональных вопросов, возникающих у бухгалтера в повседневной работе; оперативные и подробные комментарии к изменениям в законодательстве; консультации по вопросам, связанным с работой бухгалтерии. Все это излагается в доступной форме, сопровождается наглядными примерами, схемами, таблицами и рисунками.
"Ноу-хау" "Актуальной бухгалтерии" - многоступенчатая проверка информации экспертами редакции, независимыми специалистами в области налогов и бухгалтерии, а также со стороны авторитетных чиновников Минфина и ФНС России. Ошибки практически исключены. Периодичность - 1 раз в месяц. Ежемесячник выпускается компанией "ГАРАНТ".
Чтобы регулярно получать "Актуальную бухгалтерию", обратитесь к Официальному партнеру компании "Гарант", который Вас обслуживает.