Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
II
11. Заведующие научными отделами, лабораториями, секторами и старшие научные сотрудники, избранные по конкурсу, через каждые 5 лет, а младшие научные сотрудники - через каждые 3 года должны избираться на должность на новый срок советом научного учреждения, высшего учебного заведения.
12. В целях планомерного рассмотрения вопросов избрания научных работников на новый срок руководитель научного учреждения, высшего учебного заведения по согласованию с местным комитетом профсоюза и вышестоящей организацией в начале каждого года утверждает соответствующий график и доводит его до сведения научных работников.
Вопросы избрания на новый срок научных работников, являющихся членами местных комитетов, а также беременных и одиноких женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, вносятся на рассмотрение совета научного учреждения, высшего учебного заведения в каждом отдельном случае с разрешения соответствующего профсоюзного органа.
13. Научные работники до избрания их на должности на новый срок должны отчитаться о результатах их научной деятельности за истекший срок (пятилетний или трехлетний). Заведующие научными отделами, лабораториями, секторами отчитываются на заседании совета, старшие и младшие научные сотрудники - в научном отделе, лаборатории или секторе.
14. На заседании совета научного учреждения, высшего учебного заведения руководитель учреждения ставит вопрос об избрании научного работника на новый срок.
Совет принимает решение об избрании научного работника на должность на новый срок тайным голосованием.
15. Решение совета относительно избрания научного работника на новый срок считается действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 членов совета.
Работник считается избранным на должность на новый срок, если за его избрание голосовало более половины членов совета, участвовавших в голосовании.
В случае неизбрания данного работника должность считается вакантной и для ее замещения объявляется конкурс.
Если совет делится на секции, последние принимают решение относительно избрания на новый срок младших и старших научных сотрудников тайным голосованием. Решение секции об избрании старших научных сотрудников на новый срок утверждается общим советом открытым голосованием простым большинством голосов.
16. Решения советов научных учреждений, высших учебных заведений по вопросам избрания на должности на новый срок имеют такую же юридическую силу, как и решения по результатам конкурса.
17. Научные работники, не избранные советом на новый срок, освобождаются от работы в научном учреждении или переводятся на низшие должности руководителем учреждения, высшего учебного заведения. В трудовую книжку освобождаемого научного работника вносится запись: "Освобожден в связи с истечением срока работы, установленного законодательством о конкурсах".
<< Раздел I (п.п. 1 - 10) |
Раздел III >> (п.п. 18 - 23) |
|
Содержание Постановление Президиума Академии наук СССР от 14 декабря 1962 г. N 982 "Об утверждении инструкций о порядке замещения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.