В целях повышения эффективности реализации региональных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в части опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации направляет копию письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 января 2010 г. N МОН-П-74 для использования в работе. При отборе образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования для организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, следует руководствоваться указанными в письме критериями.
Обращаем внимание, что при реализации данного мероприятия и направлении работников, находящихся под угрозой увольнения, на опережающее профессиональное обучение следует учитывать потребность в кадрах по видам экономической деятельности на среднесрочный и долгосрочный периоды, в том числе:
потребность в работниках, связанную с планами реализации в субъекте Российской Федерации крупных инвестиционных проектов в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
перспективную потребность в работниках на рынке труда субъекта Российской Федерации, связанную с планируемым обновлением технологической базы, приводящей к замене неэффективных технологий на более современные, создающие условия для существенного повышения производительности труда.
Приложение: на 3 л. в 1 экз.
|
М.А. Топилин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 февраля 2010 г. N 23-3/10/2-877 "О критериях отбора образовательных учреждений для организации профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения"
Текст письма официально опубликован не был