[Бланк (угловой штамп) организации,
дата, регистрационный номер]
Уведомление о предстоящем при увольнении работника удержании из заработной платы за неотработанные дни отпуска
В соответствии со ст. 137 ТК РФ при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого работник уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, производится удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска.
За рабочий год с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] Вам были выплачены отпускные в сумме [сумма цифрами и прописью] рублей в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска на период с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
Настоящим сообщаем Вам, что в связи с Вашим увольнением с [число, месяц, год] из Вашей заработной платы будет произведено удержание денежных средств в сумме [сумма цифрами и прописью] рублей.
Руководитель организации: [подпись, инициалы, фамилия]
Копию уведомления получил:
[должность, подпись, инициалы, фамилия работника]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма уведомления работника об удержании из заработной платы для погашения задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска (при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск)
Подготовлено экспертами компании "Гарант"