Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Примерная форма приказа об аннулировании трудового договора (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Приказ
об аннулировании трудового договора


[наименование организации]


>>

г. [место издания приказа]

[число, месяц, год]


В связи с тем, что [Ф. И. О. работника] не приступил к работе [число, месяц, год], и на основании ч. 4 ст. 61 Трудового кодекса РФ, приказываю:

1. Аннулировать трудовой договор N [значение], заключенный с [Ф. И. О. работника] [число, месяц, год].

2. Отменить приказ от [число, месяц, год] N [значение] о приеме [Ф. И. О. работника] на работу.

3. Начальнику отдела кадров:

- уведомить [Ф. И. О. работника] о необходимости забрать следующие документы: [вписать нужное].

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [должность, Ф. И. О.].


Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]


С приказом ознакомлен:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Примерная форма приказа об аннулировании трудового договора


Разработана: Компания "Гарант", октябрь 2014 г.